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Inteligência Espiritual, ou Quociente Espiritual (SQ), é o potencial de viver a partir de um sentido maior.

Nossa missão é ajudar sua empresa a alcançar um nível de consciência que conecta pessoas e negócios a um propósito mais profundo, que transcende os interesses individuais e se alinha com a unidade da vida.

 

Ao desenvolver a Inteligência Espiritual (SQ), as pessoas potencializam sua capacidade de gerar impactos positivos e duradouros em si mesmas, na empresa, na comunidade e no planeta.

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Por que

Entenda como
a Inteligência Espiritual 
abrange a Inteligência Emocional e se torna
a evolução dela

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Inteligência
Emocional
(QE)

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Inteligência
Espiritual
(SQ)

FOCO PRINCIPAL

Habilidade de reconhecer e gerenciar as próprias emoções e em relação às emoções dos outros.

Habilidade de encontrar significado e propósito na vida, conectando-se com valores e princípios mais elevados. O campo emocional é apenas uma faceta do processo.

NATUREZA

É a inteligência que lida com o porquê de agirmos de certas maneiras, focada nas relações e sentimentos.

É a inteligência que lida com o porquê da nossa existência, buscando um sentido maior.

ATUAÇÃO

Lida com o mundo interno (sentimentos) e o mundo social (relacionamentos).

Lida com as questões de valores, ética, moral e o significado da vida. O outro não é isolado de mim: somos partes da mesma Unidade.

HABILIDADES-CHAVE

Autoconsciência, autocontrole, empatia, habilidades sociais e motivação.

Autoconhecimento profundo, compaixão, visão de mundo, resiliência e mais capacidade de lidar com o sofrimento.

RESULTADOS

Melhoria nos relacionamentos pessoais e profissionais, maior resiliência a situações de estresse.

Sensação de propósito, maior criatividade, sabedoria, uma vida mais plena e significativa, senso de pertencimento à Vida.

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Como trabalhamos

Atuamos em todas as etapas do Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), sob o olhar inovador e integrativo da Inteligência Espiritual (SQ).

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Não"inventamos a roda", muito pelo contrário: dominamos toda a estratégia 360 e as ferramentas já consolidadas no mercado. Nosso diferencial é que cada passo é dado a partir da visão integrada da Inteligência Espiritual, por meio de saberes como a Psicologia Positiva.

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Business Intelligence (B.I.) como diferencial

Muitas empresas gastam rios de dinheiro em ações isoladas (palestras, wellness, dinâmicas) sem estratégia e sem medir resultados. Nós desenhamos programas integrados, amarrados a OKRs, com KPIs claros e dashboards. Nosso olhar é estratégico: cada atividade é ligada a um objetivo do negócio.

Como atuamos
O que oferecemos

O que entregamos?

Mapeamento Completo

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Ações focadas em Inteligência Espiritual

Exemplos de estratégias e ações desenvolvidas com foco em SQ e alinhadas às necessidades da empresa:

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DHO 360

Song Building: Team Building com Música

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Constelação Sistêmica

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B.I. aplicado a RH

Mindfulness

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Astrologia

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Eneagrama

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Comunicação interna / endomarketing com propósito 

Soundhealing

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Mapa Cabalístico

Limpeza energética de ambientes

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Rodas de Conversa e Palestras

Nossa rede

Espiritualidade na Empresa é um hub de profissionais de diversas áreas do saber, todos com extensa vivência corporativa e, principalmente, valores pautados na Espiritualidade como autodesenvolvimento.

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Quem somos

Idealizadora do hub​

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Daniele Garcia

 

Comunicadora, Terapeuta Integrativa, Musicista

Filha de Jozeti e Celso, companheira do Luciano e tutora da Belinha, a cachorrinha mais fofa do mundo.

 

Especialista em Comunicação Corporativa e Palestrante

Por mais de 14 anos, atendeu diretamente RHs de grandes empresas, como Vale, PepsiCo, Walmart, Barry Callebaut e outras, oferecendo soluções de Comunicação Interna em contextos como reforço de Cultura Organizacional, Saúde e Segurança, Compliance etc.

 

Arte e Pessoas

Desde 2019, dedica-se à Terapia Integrativa, passando a somar os estudos com o Canto (desde a infância) e a escrita de canções ao seu trabalho profissional. Compôs cerca de 120 canções (algumas por encomenda) e recebeu 4 prêmios literários - entre eles, o primeiro lugar no concurso Contos do Rio, do Jornal O Globo. 

 

Ao integrar vivência corporativa e estudos sobre o Ser Humano e a Arte, Daniele ajuda a ampliar a Inteligência Espiritual nas empresas.

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Song Building

Criadora do método Song Building: Team Building com Música.

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Oráculo Cantado

Criadora do deck Oráculo Cantado, um jogo de Cartas musicadas: cada Carta, uma ou mais canções de sua autoria. 

 

Prêmios Literários

. Jornal O Globo: Contos do Rio 2007

. Bienal do Livro do RJ: Contos de Todos Nós 2009

. Academia de Letras de Volta Redonda: Prêmio Maria José Maldonado 2017

. Editora Trevo: Poesia Agora 2020​

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​

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FAQ
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Perguntas e Respostas


1. Inteligência Espiritual tem relação com religião?

 

Não. É uma competência humana universal, ligada a propósito, valores e consciência. Qualquer pessoa pode desenvolver, independentemente de fé ou crença.

​

 

2. O site se chama "Espiritualidade na Empresa". Vocês trazem algum viés ideológico ou religioso para a empresa?

 

Espiritualidade não tem nada a ver com religião, nem com ideologias. Um ateu, por exemplo, pode ter sua Inteligência Espiritual muito bem desenvolvida, ao passo que um religioso, não. Trata-se de um olhar integrativo para o ser humano, considerando que cada pessoa tem um propósito muito além de si mesma: é de si para a Humanidade.

 

 

3. E se algum funcionário tiver resistências religiosas ou pessoais? Algumas ações podem envolver questões de compliance? 

 

Todas as práticas são opcionais e éticas, sendo implementadas apenas quando validadas pelas áreas competentes na empresa (Compliance, Jurídico etc., de acordo com o entendimento da companhia). Orientamos que algumas práticas muito específicas, que possam colidir com crenças pessoais (ex.: Mapa Astrológico, limpeza energética de ambientes etc.), sejam feitas apenas sob o olhar da gestão, sem a participação dos colaboradores e sem jamais envolver seus dados pessoais. A menos que haja entendimento da empresa e adesão dos funcionários. 

 

 

4. Quais os benefícios para a empresa?

 

Melhor clima organizacional
Redução de conflitos
Lideranças mais conscientes
Equipes mais engajadas
Espaços de trabalho mais saudáveis

 

​

5. Os resultados podem ser medidos?

 

Sim, com uma estratégia de B.I. (Business Intelligence) muito bem fundamentada.

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