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Inteligência Espiritual, ou Quociente Espiritual (SQ), é o potencial de viver a partir de um sentido maior.

Nossa missão é ajudar sua empresa a alcançar um nível de consciência que conecta pessoas e negócios a um propósito mais profundo, que transcende os interesses individuais e se alinha com a unidade da vida.

 

Ao desenvolver a Inteligência Espiritual (SQ), as pessoas potencializam sua capacidade de gerar impactos positivos e duradouros em si mesmas, na empresa, na comunidade e no planeta.

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Por que

Entenda como
a Inteligência Espiritual 
abrange a Inteligência Emocional e se torna
a evolução dela

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Inteligência
Emocional
(QE)

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Inteligência
Espiritual
(SQ)

FOCO PRINCIPAL

Habilidade de reconhecer e gerenciar as próprias emoções e em relação às emoções dos outros.

Habilidade de encontrar significado e propósito na vida, conectando-se com valores e princípios mais elevados. O campo emocional é apenas uma faceta do processo.

NATUREZA

É a inteligência que lida com o porquê de agirmos de certas maneiras, focada nas relações e sentimentos.

É a inteligência que lida com o porquê da nossa existência, buscando um sentido maior.

ATUAÇÃO

Lida com o mundo interno (sentimentos) e o mundo social (relacionamentos).

Lida com as questões de valores, ética, moral e o significado da vida. O outro não é isolado de mim: somos partes da mesma Unidade.

HABILIDADES-CHAVE

Autoconsciência, autocontrole, empatia, habilidades sociais e motivação.

Autoconhecimento profundo, compaixão, visão de mundo, resiliência e mais capacidade de lidar com o sofrimento.

RESULTADOS

Melhoria nos relacionamentos pessoais e profissionais, maior resiliência a situações de estresse.

Sensação de propósito, maior criatividade, sabedoria, uma vida mais plena e significativa, senso de pertencimento à Vida.

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Como trabalhamos

Atuamos em todas as etapas do Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), sob o olhar inovador e integrativo da Inteligência Espiritual (SQ).

Não"inventamos a roda", muito pelo contrário: dominamos toda a estratégia 360 e as ferramentas já consolidadas no mercado. Nosso diferencial é que cada passo é dado a partir da visão integrada da Inteligência Espiritual, por meio de saberes como a Psicologia Positiva.

Business Intelligence (B.I.) como diferencial

Muitas empresas gastam rios de dinheiro em ações isoladas (palestras, wellness, dinâmicas) sem estratégia e sem medir resultados. Nós desenhamos programas integrados, amarrados a OKRs, com KPIs claros e dashboards. Nosso olhar é estratégico: cada atividade é ligada a um objetivo do negócio.

Como atuamos
O que oferecemos

O que entregamos?

Mapeamento Completo

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Ações focadas em Inteligência Espiritual

Exemplos de estratégias e ações desenvolvidas com foco em SQ e alinhadas às necessidades da empresa:

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DHO 360

Song Building: Team Building com Música

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Constelação Sistêmica

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B.I. aplicado a RH

Mindfulness

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Astrologia

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Eneagrama

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Comunicação interna / endomarketing com propósito 

Soundhealing

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Mapa Cabalístico

Limpeza energética de ambientes

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Rodas de Conversa e Palestras

Nossa rede

Espiritualidade na Empresa é um hub de profissionais de diversas áreas do saber, todos com extensa vivência corporativa e, principalmente, valores pautados na Espiritualidade como autodesenvolvimento.

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Quem somos

Idealizadora do hub

Daniele Garcia

 

Comunicadora, Terapeuta Integrativa, Musicista

Filha de Jozeti e Celso, companheira do Luciano e tutora da Belinha, a cachorrinha mais fofa do mundo.

 

Especialista em Comunicação Corporativa e Palestrante

Por mais de 14 anos, atendeu diretamente RHs de grandes empresas, como Vale, PepsiCo, Walmart, Barry Callebaut e outras, oferecendo soluções de Comunicação Interna em contextos como reforço de Cultura Organizacional, Saúde e Segurança, Compliance etc.

 

Arte e Pessoas

Desde 2019, dedica-se à Terapia Integrativa, passando a somar os estudos com o Canto (desde a infância) e a escrita de canções ao seu trabalho profissional. Compôs cerca de 120 canções (algumas por encomenda) e recebeu 4 prêmios literários - entre eles, o primeiro lugar no concurso Contos do Rio, do Jornal O Globo. 

 

Ao integrar vivência corporativa e estudos sobre o Ser Humano e a Arte, Daniele ajuda a ampliar a Inteligência Espiritual nas empresas.

Song Building

Criadora do método Song Building: Team Building com Música.

Oráculo Cantado

Criadora do deck Oráculo Cantado, um jogo de Cartas musicadas: cada Carta, uma ou mais canções de sua autoria. 

 

Prêmios Literários

. Jornal O Globo: Contos do Rio 2007

. Bienal do Livro do RJ: Contos de Todos Nós 2009

. Academia de Letras de Volta Redonda: Prêmio Maria José Maldonado 2017

. Editora Trevo: Poesia Agora 2020

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FAQ
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Perguntas e Respostas


1. Inteligência Espiritual tem relação com religião?

 

Não. É uma competência humana universal, ligada a propósito, valores e consciência. Qualquer pessoa pode desenvolver, independentemente de fé ou crença.

 

2. O site se chama "Espiritualidade na Empresa". Vocês trazem algum viés ideológico ou religioso para a empresa?

 

Espiritualidade não tem nada a ver com religião, nem com ideologias. Um ateu, por exemplo, pode ter sua Inteligência Espiritual muito bem desenvolvida, ao passo que um religioso, não. Trata-se de um olhar integrativo para o ser humano, considerando que cada pessoa tem um propósito muito além de si mesma: é de si para a Humanidade.

 

 

3. E se algum funcionário tiver resistências religiosas ou pessoais? Algumas ações podem envolver questões de compliance? 

 

Todas as práticas são opcionais e éticas, sendo implementadas apenas quando validadas pelas áreas competentes na empresa (Compliance, Jurídico etc., de acordo com o entendimento da companhia). Orientamos que algumas práticas muito específicas, que possam colidir com crenças pessoais (ex.: Mapa Astrológico, limpeza energética de ambientes etc.), sejam feitas apenas sob o olhar da gestão, sem a participação dos colaboradores e sem jamais envolver seus dados pessoais. A menos que haja entendimento da empresa e adesão dos funcionários. 

 

 

4. Quais os benefícios para a empresa?

 

Melhor clima organizacional
Redução de conflitos
Lideranças mais conscientes
Equipes mais engajadas
Espaços de trabalho mais saudáveis

 

5. Os resultados podem ser medidos?

 

Sim, com uma estratégia de B.I. (Business Intelligence) muito bem fundamentada.

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